A importância da união feminina para o desenvolvimento da Associação Flor de Mandacaru na cidade de Jacobina do Piauí

Authors

  • Francisca de Carvalho Rodrigues Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí
  • Aline Alídia Rodrigues Instituto Federal do Piauí - Campus Paulistana
  • Evanaldo Gonçalves da Silva Instituto Federal do Piauí - Campus Paulistana
  • Maria Vitoria Sousa Silva Instituto Federal do Piauí - Campus Paulistana

Keywords:

Palavras-chaves: Mulheres, gestão, desenvolvimento de pessoas.

Abstract

RESUMO  

O presente trabalho tem como objetivo estimular o desenvolvimento das integrantes da  associação municipal de mulheres na cidade de Jacobina do Piauí, Associação Flor de  Mandacaru. Do mesmo modo visa observar o contexto individual das integrantes da diretoria, no que diz respeito às suas competências e orientá-las de maneira que possam utilizá-las em  benefício da coletividade para o crescimento da associação. Neste artigo é abordado a  importância do trabalho em equipe para o sucesso da associação, bem como versa sobre a  relevância e competência da mulher como gestora de uma organização. Retrata um apanhado  geral de alguns percalços enfrentados historicamente pelas mulheres no decorrer dos anos, no  que se refere à mulher em cargos de liderança. Sabendo disto, as mulheres de Jacobina do Piauí  fundaram a Associação Flor de Mandacaru, onde se uniram a partir dela com o propósito de  buscar capacitação e melhorias para o público feminino na cidade de Jacobina do Piauí, assim  como dar voz e, consequentemente, ganhar novos espaços no mercado de trabalho.  Acredita-se que no decorrer do trabalho conseguirão ter visão de que o sucesso da organização  depende do desempenho individual de cada uma, e a respeito da colaboração e sinergia da  equipe que é um fator crucial para alcançar o objetivo da associação. Dito isto, a pesquisa  pretende contribuir para aumentar as possibilidades de sucesso, mediante a aplicação da correta  gestão de pessoas na organização. O trabalho foi realizado recorrendo ao referencial  bibliográfico da área de gestão de pessoas e pesquisa de campo. 

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Published

2023-09-18

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Resumos

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